IT Job Skills

In Anlehnung an Robert R. Blake und Jane Mouton (managerial grid) kann man Leadershipstile nach zwei andersartigen Dimensionen voneinander distinguieren. Die eine Dimension: Aufgabenausrichtung, und die zweite: Personenausrichtung.

Aufgabenorientierung

Win-Win (Gewinner-Gewinner) bedeutet, zweierlei Seiten, in diesem Kontext die Gesprächsteilnehmer, obsiegen. Eine Gesprächsführung, die eine Win-Win-konstellation ermöglicht, ist insbesondere eine Funktion, der sich ein Leiter stellen sollte. Sie benötigt eine bestimmte Grundeinstellung und eine bestimmte Herangehensweise:

Klarstellung der Fragestellungen oder Probleme - einvernehmlich

Es ist profund in uns verwurzelt und widerfährt uns solcherart unüberlegt wie Angst. Ohne Sympathie gäbe es keine Opferbereitschaft untereinander. Ein ungerührter Erdenbürger wird größtenteils als missfallend empfunden. Unsereiner selbst möchten gleichwohl auf keinen Fall jene